Un currículum mal elaborat, no saber afrontar una entrevista de treball o desconèixer els recursos existents per a buscar feina són algunes de les barreres que moltes vegades dificulten la consecució d’un lloc de treball. Millorar tots aquests aspectes per tal d’afontar amb majors garanties d’èxit la recerca de feina és l’objectiu de la nova oferta formativa per a persones en situació d’atur que l’Ajuntament de Sentmenat ha posat en marxa.
Una oferta de tallers, cursos i monogràfics constitueix la darrera iniciativa de l’Ajuntament de Sentmenat per ajudar i assessorar les persones en situació d’atur a trobar feina.
En primer lloc, l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament i el Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental han treballat conjuntament en l’organització de diversos tallers formatius adreçats a persones sense feina. En aquests moments està en marxa un segon taller d’iniciació a la informàtica que permetrà formar a un nou grup d’alumnes en la utilització bàsica de l’ordinador: eines ofimàtiques, utilització del correu electrònic, cerques a internet…
Aquesta sèrie de tallers es completarà el proper 25 de març amb l’inici d’un tercer taller, aquesta vegada dedicat a ensenyar com afrontar entrevistes de selecció de personal amb perspectives d’èxit.
Des de la confecció del currículum a l’entrevista de selecció
Paral·lelament, l’Ajuntament de Sentmenat acaba de dissenyar un programa trimestral de tallers i monogràfics que es posarà en marxa a principis d’abril, adreçats principalment a oferir eines i assessorament per a trobar feina, des de la formació en la utilització dels diversos canals existents per buscar feina, la confecció del currículum fins la formació sobre com afrontar un procés de selecció.
